すべての事業主は、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律に基づき、外国人の雇入れ及び離職の際に、その外国人の氏名、在留資格、在留期間などについてハローワークへ届け出る必要があります。 

外国人を雇用した際の届出先は、その外国人が勤務する事業所を管轄するハローワーク（公共職業安定所）もしくは、厚生労働省の外国人雇用状況届出システムを利用して、インターネット上から電子申請することも可能です。

 

因みに大阪府堺市で外国人を雇用した場合の管轄ハローワークは、以下の通りです。 

ハローワーク堺（堺公共職業安定所）

住所 : 大阪府堺市堺区南瓦町2-29 堺地方合同庁舎1階

アクセス : 南海高野線「堺東駅」から徒歩5分

利用時間 : 月曜〜金曜 8:30〜17:15（土・日・休祝日は休み）

  

届出期限とその方法 

雇用する外国人が「雇用保険に加入するかどうか」で届出方法や期限が異なります。

 

雇用状況	提出書類（様式）	提出期限
雇用保険に加入する場合	雇用保険被保険者資格取得届	雇入れ日の翌月10日まで
雇用保険に加入しない場合	外国人雇用状況届出書（様式第3号）	雇入れ日の翌月末日まで

※離職（退職）した場合も同様に届出が必要です。 

届出には外国人労働者の氏名、在留資格、在留期間、在留カード番号などの記載が必要です。 

届出を忘れたり虚偽の報告をしたりすると、雇用対策法に基づき30万円以下の罰金が科されるためご注意ください。

 

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